Superwizje Grupowe w Warszawie

Superwizja pracy coachingowej jest ważnym elementem rozwoju zawodowego coacha. Okazuje się być pożyteczna zarówno wtedy, kiedy naszej pracy coachingowej towarzyszą wątpliwości, brak pomysłów, czy jakieś niepokoje; jak też wtedy, gdy wszystko idzie doskonale, lecz brak nam czasu na świadome zatrzymanie się i zbilansowanie swych dokonań jako coacha, czy zaplanowanie swego dalszego rozwoju. Dla części superwizantów takie spotkania są też doskonałą okazją, by zainspirować się dokonaniami kolegów po fachu, czy znaleźć wśród nich zrozumienie dla zawodowych dylematów.

Jeśli dopiero zaczynasz swoją przygodę z coachingiem, jesteś w trakcie szkolenia/studiów coachingowych, przygotowujesz się do certyfikacji lub akredytacji i często masz więcej obiekcji, niż frajdy ze swojej coachingowej pracy z klientami, też możesz skorzystać z dobrodziejstw superwizji.

Na superwizję zapraszamy reprezentantów różnych nurtów coachingowych. Nasze doświadczenie pokazuje, że różnorodność podejść sprzyja inspiracji i kreowaniu nowatorskich odkryć.

W trakcie superwizji:

• możesz podzielić się z grupą coachów swoimi dylematami ogólnozawodowymi,
• możesz podzielić się z grupą coachów dylematami dotyczącymi Twoich klientów,
• możesz podzielić się z grupą coachów dylematami osobistymi, które aktywowały prowadzone przez Ciebie procesy coachingowe,
• możesz odnaleźć odpowiedzi na nurtujące Cię pytania związane z powyższymi obszarami,
• zapoznasz się z filozofią i coachingowymi metodami pracy proponowanymi przez WINGS.

W efekcie:

• zyskasz wsparcie merytoryczne oraz emocjonalne grupy oraz superwizora prowadzącego,
• ugruntujesz i rozwiniesz swoją wiedzę i umiejętności coachingowe,
• będziesz aktywnie pracował nad osobistą postawą coacha,
• spełnisz standardy etyczne większości szkół coachingowych, dla których superwizja jest fundamentalnym obowiązkiem świadomego i etycznego coacha.

Grupa superwizyjna jest nieliczna (6 osób), co sprzyja wnikliwej i uważnej pracy. Superwizja trwa 2,5 godziny. Prowadzona jest technikami coachingu grupowego i metodami mentoringowymi.

Możliwe jest też zorganizowanie superwizji indywidualnej (na życzenie).