Business Coaching

Twój zespół potrzebuje zmiany? A może Twój podwładny chce efektywniej się rozwijać? Ty sam rozważasz business coaching? Warszawa? Inne miasta? Mamy wiele pomysłów i ugruntowane doświadczenie pracy dla rozmaitych przedsiębiorstw i organizacji. Zapraszamy do współpracy.

Coaching dla firm w Warszawie i na terenie całego kraju jest naszą domeną. Proponujemy organizacjom różnego typu rozwiązania coachingowe, ponieważ wierzymy, że coaching jest skutecznym narzędziem, które wspomaga przeprowadzanie szeroko rozumianych zmian. Pracujemy coachingowo zarówno z zespołami, prowadząc team coachingi; jak też prowadząc business coaching dla wybranych pracowników.

W ramach coachingu grupowego coach pracuje z zespołem pracowników, który znajduje się w ważnym dla siebie momencie.
Często takim momentem jest:

• zmiana biznesowa (zmiana szefa, zmiana struktury, zmiana właściciela firmy, zmiana zakresu zadań),
• tworzenie nowego zespołu (potrzeba integracji, wyłonienia mocnych i słabych stron),
• konflikt zespołowy,
• potrzeba wypracowania nowych celów, zadań, wizji.

Coach proponuje zespołowi sposób pracy, który w efekcie może doprowadzić do:

• wypracowania wspólnego celu, wizji przyszłości, pomysłu na zmianę,
• odnalezienia planu działania, który doprowadzi zespół do pożądanego stanu,
• ustalenia zasad współpracy, które będą wspierały zespół w zaistniałej sytuacji i dążeniu do zmiany,
• zauważenia nieskutecznych strategii działania zespołu i zastąpienia ich nowymi, kreatywnymi rozwiązaniami,
• dostrzeżenia różnorodności członków zespołu z ich mocnymi i słabymi stronami,
• rozwiązania konfliktu, oczyszczenia atmosfery i zbudowania nowej jakości współpracy.

Biznesowe coachingi indywidualne najczęściej proponowane są pracownikom, którzy:

• przygotowują się do realizacji swoich nowych celów i wyzwań zawodowych,
• chcą odkryć i/lub rozwinąć swoje zasoby, talenty i potencjał,
• potrzebują nowego pomysłu na poradzenie sobie z powtarzającymi się w ich doświadczeniu trudnościami,
• utknęli w zawodowym impasie i szukają inspiracji,
• chcą zyskać nowe sposoby funkcjonowania w swoim otoczeniu (współpracownicy, przełożeni, podwładni),
• stoją w obliczu zawodowej rewolucji (awans, restrukturyzacja) i potrzebują się z nią zmierzyć,
• chcą przećwiczyć i udoskonalić swe konkretne umiejętności np. prezentacyjne, czy menedżerskie.

Jakie są zyski z business coachingu prowadzonego w formule indywidualnej?

• konkretne odpowiedzi na konkretne pytania oraz indywidualny plan działania,
• większa świadomość siebie samego,
• wsparcie profesjonalnego coacha w trudnym dla siebie momencie zawodowym,
• nowe umiejętności/wiedza,
• nowe metody/techniki do dalszej pracy self-coachingowej.